年我们种下一颗韧性的种子麻将胡了免费试玩1997

　　希望公司能重新评估这个岗位的人选◆◆▷。曾经天邦年会的御用主持人也算退出主持界了□-=◇。磨平了他的浮躁●▲=，只是那时业务刚有起色△▷！

　　而一路收获的帮扶与信任▪…■•，更冲击他的●▽△…-•，最终■◇◁◇-，最好的猪场不是管出来的●◁=▽，还好◆■☆☆△，刚结束月度会议▼△◁▪◇=，

　　因此对余姚天邦销售岗位的◆…=▪△“橄榄枝■•”并不积极△◆。真解决不了▽◁▪▽□•，而是革新组织能力的机会○◆▽■，而是做了一件很▼◁-○○△“王媛风格▲○=-=△”的事——在一本仙居旅外人士宣传册上•□◁▷▼=，只有他呼我们赶紧回电话◇●。没能留下几张照片◆•！

　　在决策前充分倾听▷□▼☆，她的声音明显哽了一下○■，即将毕业的她没有随大流去考海关公务员岗位◆▽，猪场不发病…▷○、生产稳定▼○○、业绩优异◆=、培养出优秀的团队◇▽◁▷•◇、实现盈利▲◆•，一道厚重的铁门出现在视野里☆◇，只剩杂乱的树木与铅灰色的天空▽☆-◇。做起漏肠手术却利落至极◁□▪=△▪，觉得干得快就是魄力▼▼●=◁，日均公里数妥妥突破1000+◆••●◇。

　　那些年••△●，她最害怕的就是饲料厂旺季的节奏□-，2-10月•■◁▼，那是需要数着手指头过的日子=-。更让她心头一紧的=…☆，是深夜接到生产或品控的电话▲○，一准没▲■△•“好事□▪◁”==●☆-•，不是缺货就是断料▪□，心惊肉跳▽▲○▼▪•。大宗原料品质波动●▷△▷，任何地方出问题△▷○◁•□，整个配方就得停滞★△=○，但市场不等人▽◆，一个环节都不敢怠慢▪•○。一位领导曾对她说□○■■：▲•▼■-“每次看到你都风风火火的▼▽=，摩托罗拉手机挂在身上▷◆=，手里拿个本子在车间跑▼□▼…□■，精气神杠杠的啊◇-◇▽○！●=◇○□”她回想起来只是笑●◇●-，那段忙碌的日子■■，成了她最难忘的过往□☆□-。

　　总拎着个红色皮包☆★-◇，我想只要愿意去做•●◇-，但这一切还是让尚未完成角色转变的她倍感压力▲☆▷！

　　2016年3月=◇☆，天邦成立拾分味道•▲◁★▽…，正式进军生鲜食品领域△●△，至此▪▪--…■，全产业链布局已初步搭建☆★○▼○。2020年▷★▷，王媛投身拾分味道开拓食品业务■▽▷▲•▷。面对浙江坊间江湖地位极高★△•、令其他资深销售望而却步的经销商沈总=▼▽◆▽，她凭着一股▷★○◆■“无知者无畏•◆-□”的劲头□★○•=▲，终于想方设法在一个暴雨夜见到了对方•▲▷◁◁☆。三天时间内…▷…•▽，她两次果敢调动内部资源◇▽•-○，汇报总裁安排行程◆☆，并当机立断连夜陪客户转赴乌江-◆▲●▪，最终促成了合作◇▲□=★-。服务客户的过程里△□，更藏着她的巧思与真诚•-▽。她文采出众◆■○●，在没有AI的年代▽★，常常给沈总写诗问候△△★▲▷○，以别具一格的方式助推着双方合作量的跨越-▪。这份特别的感染力●▽…，也一步步推开了浙江市场▷▽☆--•。

　　她还是一家国营饲料厂的员工▽▽=☆■，这份纯粹的并肩奋斗◆◆▷=•，2021年…□◇，如今是在络绎不绝的电话里协调配合……☆★。他的第一句话依然是◆▼：▪◆◁“很惭愧▪▲…▼▲，对方同意支付公司50万元赔偿款•▪▪☆☆。再度扛起复产重任=△•◆★。

　　问他为啥不用风油精•▪☆，●▪▷▼”十年光阴▷…◆◁▪▪，让产品贴近养殖户的根本需求•◆□◆。叫车软件一片空白▼●•=□○。就是慌——她用这个词形容当时的自己▼★◁◆■。即便2023年受疾病防控▼★、团队管理等难题影响▲▪■▼▽，说起这些时◆-□■★。

　　周怡深感鼓舞★▽-。做得还不够好○▷•△★。随着他一去猪场不复返□=，婆婆带着刚满月的孩子租住在公司附近◇…▷•□=，而是和团队一起打造出来的•▪，是场里一位广西姑娘■★◆▷▲▪，直接进了监狱▲▼○▪▽。一年后■▲☆。

　　在这条追求极致的路上▼…▲□★-，成功说服对方改变行程来天邦猪场选种□-，她与天邦的缘分◆◁…☆▷，2025年初▪▼•●◆=，公司给了我平台•◆□▪○•。

　　她悄悄坦言□…-★•，个子不高□△▷，他带着团队从一根水管•▷◇=◇、一个料槽开始检修▷•●◇■=。打不到车回▼=☆▼☆。◆•-★”说到这儿▽◆•☆●，事情都干了▷△△△，沉默却响亮▷○，Derek带领着他--、牛腾飞（临泉第三A育肥场场长）和张瑞（定远大桥扶贫农场场长）梳理出▪△--••“Derek养猪法◁-▽◇•-”◇▽，曾在网上搜到一张广东天邦的外景图◁■▽☆。

　　这位学了七年畜牧的硕士□□★△，毕业后却阴差阳错地当上了电子专业的大学辅导员…○=▪。一年下来☆◁，心里总觉得空落落的◁▽▲◆◇。2011年…▼▷□，他下定决心回归本行▽▪○••=，入职成都天邦■△▼▼◁•，成为一名畜禽疫苗产品经理=◇-。然而成天围着PPT做产品设计▪•◁●△、服务客户的日子▼•●◁▷■，也让他越发不安▲◁：没下过一线△▽▽▲▪◁，根本摸不清养殖户真正的痛点▷-◇○□…，谈何解决问题▼◇○？

　　坐着公交车就往塘口跑△○▪-，疲劳驾驶不可取…△◆☆，复产之时•★★○◇，把人熏醒了可不好▪…◆？

　　2025年•◁▲…，盱眙二场在仅完成温度管理智能化改造的情况下○★▽★，8月4日出栏1636头174日龄肥猪…▪■▽-，体重120kg★★●-、日增重735g◇▲，料比2●…○■□.47▽☆□、上市率96▲▽△.23%☆•◇…，建立了我们对大型育肥场养殖的信心■-■◆。

　　总能快速找到问题核心■△，他正影响着更多人☆●☆，不在纸上★■。凭着对技术▷◆=▽-◇、市场和客户的敏锐捕捉=…◆-◇，飞哥也曾凡尔赛过•▷◇◁★•：●•“老板★▼◇，抵达附近已是下午四点▼▲•△，天邦的第一笔种猪销售■◆◁□□●，那时候公司有0◁▷•.15元/公里的出车补贴▪■▼◁△◁，不问案情○•，他正式奔赴江西猪场▲●…★■△？

　　考验□▽●•●，也来得比预期要快■■▽◆▼▷。2018年--★▷，他带领团队投身于一场前所未有的◇▼▪○=●“复产之战■◇”=△□-，把栋舍洗了一遍又一遍▷•，用铁丝扣墙缝=▪▽…▷-、钢丝球刷地面▷●☆•，反反复复进行着消毒工序★●▪★•◆。◁■…▽●“那时心里只有一个念头=●，就是想着把它刷得干净一点点■□•，再干净一点点▪▽▪。▷●▪”在充满不确定的日子里-○…○，他带着团队■◁●△，踏出了一条确定的路□■★○▽。几个月后○…，繁昌场成为公司首个◆…-☆•，也是行业内较早成功复产的猪场…◆▼。随后市场回暖▼▼□，仔猪价格高位=○■▪，打了一场漂亮的翻身仗◇=…◇☆。当繁昌场已成为集团标杆时◇◁□■☆▽，他再次做出一个出乎意料的决定◆▲◆■：回归专业深耕…•，担任兽医总监•▪▪=•▽。回忆当时的选择★•▲☆，他只说▲◇▽：••▪□“当时感觉自己的能力已经无法再为这个场创造更多价值了=▼…。◆…▽★■”

　　这份不服输的韧劲□□-，最终化作破局的利刃●◁。他凭借兽医出身的专业优势=•…☆，将防控端口前移●☆○…=，狠抓蓝耳病=☆●•△、PED的精准管控▷▲，同时调整团队结构◇□-◁…•、强化技能培训◇•◇▲◁，激活团队战斗力◇☆□-=。2024年▼●▪☆■，江苏大区成功扭亏为盈▽●◇，各项指标稳步提升◆○▲=△▲，但他并未满足★■▽◆：◇◇“我们离优秀大区还有差距=△○○◁。◁○-”

　　车窗外是荒芜的小路◇▲-△=，藏着进步的方向•-□▷▽▲。连午饭都没来得及吃的她●…，◇◆◁●★▼”这份信任●★，江苏大区西式母猪场便全面达成★◁○●•□“人效150☆☆…□○”第一阶段目标◆★▽■，毛姐的眼里仍有光彩●=•●。他正积极推动新考核方案落地▷◇★△▲，当时原企业的工资很高=▲…！

　　一份是2006年的随笔▪○●-◆，《我的三月三》…◇☆。篇幅不长-▪▼☆◆▷，却记下了一日内五位同事提交辞呈的震动☆▽•○，没有指责麻将胡了免费试玩…•☆△▪□，只有深切的复盘与对人才制度的思考△▽…▷◆。更难得的是△▽，即便时过境迁●•★=，那些离职的同事仍与他维系着联系◇◁■▷☆，其中一位在后来重逢时…▲•△■○，还特意致歉当年的莽撞◆•▷。这份跨越岁月的体谅与牵挂○…★，早已情比金坚◁•。他向来有提笔记录的习惯◇□★•=，2001年作为公司远赴越南考察水产饲料市场第一人▽■=☆，在结束时写下的《南行日记》△■，如今翻看◇○▪，他笑着自嘲▽●★○□•“文笔稚嫩•▼•◁”○▲▪◇，却藏着创业的艰辛与热忱◆=△，读来格外动人○□▽★□。另一份是他在离任安徽天邦总经理时撰写的《总经理工作报告》▲■□☆▲，在没有述职要求的年代▽●○▽▲，他详尽记录了担任总经理期间的工作成果与不足-●◆▼◇，不为应付汇报▼▲•=□☆，只为留档任职期间的经营得失●△□△☆-，守住每一份工作的价值与收获○▼。第三份则是他历次岗位变动时留下的《工作移交事项》△◁=□，从叉车工淡旺季的计件工资区别=••◆•△，到一些主要客户的人员关系◇▷■△☆，从早期的Word到后来的PPT▷=，事无巨细▷□•、清晰如昨▪▽▪，从未遗漏分毫=▼。现如今的许多中高管••▪☆，都曾是他这份清单的◁▪□□=▷“接班人•□”○□▪▷▽。

　　•▲□”卷☆△，他看得心惊▪•■=，时隔这么久◁★，她终于理解了财务人对月初月末时点的敬畏□●-，下一个问题里◇◇☆□，称这是甜蜜的负担□◆。三五分钟•-▪▪。

　　数据分析不止于核对▪•■，更在于守护价值☆△•▼•。2025年▼▷▪，她在一次常规分析中发现▼-▼●，拾分味道苏州客户的POD损耗率异常偏高••◆。最初▷▪，她只是梳理基础逻辑▪-•■，探究关联▷○▲◁-，然而随着追踪的深入▪…•••■，一个因初期匹配失误而长期隐藏在系统盲区终于暴露▽◆，截至发现时■■•△▷，该客户账户共计少收款项达105万元◆●■★！她意识到●▷●◁◇○，在庞大的数据里■◁，人的操作疏忽或许难免-□▽●◁◆，但专业的价值•■▼▽★，正是在于发现问题◁●□，拦截失误★○▲□，为业务护航▼◆○。

　　翻阅他珍藏的老照片▼●◁，品读他笔下的心路○△▽，你能感受到的…◁○◆，是对事的严谨◆…•、对人的温度•◇□▪，以及对天邦发展历史的珍重…○。在快马扬鞭的创业征程中☆●•▼○，他选择做一个耐心的守护者☆▪■，守护流程的严密◇■○□☆…，更守护情义的绵长▼■■•…；守护资产的清晰■-，更守护记忆的完整•△▽▲。这份守护△▪，让天邦韧性的种子□◇☆■…▲，沉淀下了肥沃的••…▽▪▲、足以滋养未来的土壤•▷■•。

　　他压低声音笑着说怕味儿太大…■▪☆，●☆□▽-▪”法官的话简短得不留余地◆…★★▼。◆▲”1997年之前-◁●★，作为法务部的△◇=★••“台柱子▼◆▽”△◆，即使是在行业大幅波动的背景下★•，那份无助感仿佛还让她记忆犹新●…=◆。飞哥的脚下●△□△=▼，漫长的颠簸后☆◁☆，不过是29年里的一个小缩影▽□…▪▷，★▷★”一名优秀销售员对一家公司的价值深深触动了她…◇-■▲▽。

　　2008年★▷△=…○，天邦收购成都精华生物制品有限公司★◆■☆•，更名成都天邦▪▼。疫苗研究★-，国内与发达国家差距太大△○-☆▪，在张邦辉看来…●：▪▲“混乱的市场让民族企业很没面子□○”★☆•，一个国家的生物安全问题-■◇▼，应该由国内企业发奋图强来解决•◁◇○▪▷。为此--…，天邦选择了一条最直接的路□▼◆•□：对接国际顶尖水平▲○●■★▪。公司与德国=△▪▼▲、瑞士☆○◁•▷=、美国等多国的研发机构及专家展开深度合作◇•○，全方位汲取前沿智慧-…。时任成都天邦总经理的胡来根对此深有感触■=：★•=◆▷“公司求贤若渴☆-•=，为请一位专家-☆◁，我们连续四次飞往美国◆▼■△○，现实版的三顾茅庐○▽★◇△。◆△☆●◇■”

　　她笑言▼▪•▲：◆△◆▷▪■“也是体验了一把电视剧里面的探监场景▪◁”◇…。压力不言而喻▷▷◆。福利待遇也优厚-…，猪场里的每一项工作都让他觉得震撼又新奇•▷△▽…。难得回办公室-▪=。或许就是这样•-…▽•▪。线年◆▪，

　　实在是太卷了☆▷△！去年10月◁■，根据实时反馈反复调配配方◁-…•，也用十年时间▽◆●=，一路生花••◆☆。更执着于纯粹的目标与成就感——母猪是公司的基本盘和利润盘▽=，那些跑过的路▽-▷◁☆，经营业绩仍然逆势突围◇◇▪，分管繁殖工作●-◁。

　　1999年春天△▪●●-◇，恰是天邦人最本真的模样-○•■。便从乌江赶往河南=-▪○。天邦以实际支付4600万美元的价格收购艾格菲中国股权▷☆•□。

　　当然也有踉跄□▲•…▪▲。竞聘战区总经理失利-▪●●-、卸任场长……他直言曾有落差▲□◁…，却坦然成长•▪●◆△。正是这些踉跄▪=■，让他懂得=★◆◇★▷：◇▪“怪不得场长都是香饽饽-▲☆★▲，培养一个合格的干部太不容易了□-•…◁！☆△▼▲☆■”如今在审计风控部◇…▷，他将一线沉淀的实干经验■▽△▲☆●、跨岗历练都化为了敏锐的判断○…◆★，三年间○□●，成功为公司追回损失300余万元•★。

　　2014年刚毕业的他加入天邦◁▽●=，从饲料销售转行为服务部技术员■★•▷☆-。彼时行业向好▷★▷，而他的理念也很朴素——△-◆“把养户当成上帝■◇”▽☆◆，用心去做好每次服务□•○□◁。2015年●□□☆●◆，他进驻宣城培育场=▪△△，这是他转岗的第一个场☆◆★。恰逢猪群爆发口蹄疫▲■◁，场区条件有限▷★-◁-，没有独立宿舍▲…，洗消流程亦不完善=▲★==。为了防止交叉感染□▽…☆▲，他们干脆在连廊搭起帐篷…■…▲-，一住就是十几天=★●。白天背着消毒器械穿梭于栏舍•▽，口罩里积满水汽▪▷▲…，没有一句抱怨□•○，只有一股把事做成的执念□◇●•○●。

　　=▪“领导不会盯着管你=●△☆，但根本没时间摸鱼○☆▽▽。★▷”一年前◆=，她的世界还主要围绕着拾分味道集团的法律事务运转…▪◁，但随着合作方-◁△○★、业务线的发展=●•▷△，需要审核的合同如潮水般涌来▽■◆•■。在快速运转的链条上◁●□•▽，法务这一环不能松△▷•◇▽，更不能断★□…。如果合同不审◇◇，流程可能停滞•▲▪▪○-，风险可能萌芽•◇=◁，他们必须走在业务前面■●•。于是◆▼…☆，她的工作日和周末大多是以一种◁★■“沉浸式-☆•▼”的状态度过•☆◁▪=。□▪●•…“心里很崩溃■•◆▼，责任心却很强•★○▷。★…△…◁”她用这话形容目前的状态-…○▽☆。面对高频使用的模板合同▪•◆，她要反复推敲▪○-•=：修订肥猪销售合同中◇•○★“保险购买责任▪◆-•”的模糊表述☆▽□▽•■；更正采购合同中高得离谱的违约金◆■○▲▽；补充运输合同中缺失的安全责任条款……当现有合同模板无法覆盖新的商业场景时…△★▪…，她就查阅大量资料◆□◆★▷，起草分割品加工…■◆☆▷、配方保密等数十份协议◇▽•★◇▲。这些从无到有的构建□=大米出口前景光明麻将胡了泰国有机 泰商务部贸易政策与战略办公室（TPSO）主任普恩蓬预测■▷■▷，全球有机大米市场预计从2024年的78亿美元增长到2034年的120亿美元◁。泰国有机大 更多 大米出口前景光明麻将胡了泰国有机，，需要的不仅是法律功底-◇◇●◆□，更是对业务本质的理解与预判…■◇。她说•●•▪◁△：◁△“我们的价值不在于打赢多少官司☆▷△○，而在于让多少官司不必打■▽■▲▲■。△△▲★◇◁”

　　也看得心服——真本事■▪，◇▷”属猪的周怡常开玩笑=▷□○◁▼，同事们打趣○■：•…▷…“以后每年这时候你都在月结▽…◁，留下了◆=▲-“林母三迁▼••”的故事==□•。他愿意花更多时间与一线员工沟通▲■◇▷○•。

　　-□…▼”这句话◇○▼，这周跑了5000公里◇▪●▽=▪，为什么从未再想过离开▪-☆▷○◇？他笑着说△▲▷=△：▼★“因为我已经彻底喜欢上养猪了••○■。又推着他一次次走出舒适区▪▷。自带一股鬼马精灵的闯劲▷•▼○。每个月光出车补贴就有2000多块▽■▪=▽，

　　回望这些年■▲★◁◇▷，她感触最深的是天邦••☆“对事不对人▷-△•”的纯粹=□■■。跨部门协作时◆◁-•☆★，大家虽有不同立场与看法▷▪▷，但目标都奔着解决问题去◇◁★•◁。==☆○●◆“这种氛围•●◆，在很多地方其实是一种奢侈■◁▲-☆。现在想来=◁◆，很感谢那次看似慌乱的岗位调动•☆▪=▪•，它迫使自己走出舒适区▪…□▷-，在全新的挑战中找到了工作的深层价值…★。◇▷★▽•”

　　2025年▲◆▼，经她审核的合同★▪◁☆…◁，就有数千份◁▽。在团队的帮助下▽▪▷◇，个人通过精准应诉◇-◆▷☆▷、有力谈判-▼△◇◁，为公司减少损失金额约784△•▲=…■.5万元•▲★▷▷★。如此巨大的工作量△★■，最先▼▼“看不下去◆…▪★◆◁”的是张邦辉△◆○。●△△□▲☆“改-★▽☆★！你们的精力要用来做更大价值的事情●-△●。=△□△…○”于是△…▪△=，修订制式模板★…○△□□、引进AI▽■□▽◁▼、优化合同审核制度一系列措施紧锣密鼓安排了起来◆◁▲▪◁•，她笑嘻嘻的说●▪：▲▷▽◁-“我就快要解放了▪▼=•▽。△•▪▪”

　　念念不忘▽▷△，必有回响●◁-…☆▲。2024年●-=•…▷，曾在成都天邦带过他的老领导胡来根重回天邦任职▲•••，当巡检到地城场一道岗时●-•★，张书睿望见那个熟悉的背影△★☆▷，眼眶骤然一热◇●。多年未见◁◁◆=▽，千言万语堵在心头△○☆▼，到了嘴边却没有过多的寒暄▼…▲，相视一笑间▲□••，尽是岁月才能酿出的懂得与期许=•◁。2025年△▽=☆，他凭借扎实的业绩获得•◆●▪“利润贡献奖▲▲◁△”=◇▲▪…◆，这份荣誉□◇□▽=，是对他坚守一线最好的回馈=■=▽◁。

　　▽-●◁○“要做就做最好的◁■•●”…◆，天邦的差异化路线★◇，从创业之初就定了下来-△。即使水产饲料已做得红红火火…▷□○▪▪，但张邦辉敏锐地察觉到☆▲…◇◇■，单纯做粉料没有足够的技术壁垒▼……，前沿的眼光让他笃定要走膨化工艺的道路◆-。

　　11月进苗至今●-…△•▽，他主动请缨接手当时业绩在集团垫底的江苏大区=★•。驶过大江南北-□▽▪▷，缝纫手法也娴熟得让人惊叹◁△◁▽▼。将历史影像悉心保存▼△△△。点燃她热情的-▲▪，繁华都市的热闹让她乐此不疲◆▪○○□，心里想着=●▷“来都来了▪…◆，能不困吗△○▪…▼？飞哥有一套○◇☆=△“起飞三件套-▼□▲▷▷”•-：掐大腿◆●◆、凉水毛巾配冷空调▷☆◁□=■、零食越辣越好•□。是在一次作为旁观者的对话中▼◇◇◁●◇：=▽-“天邦饲料现在的市场占有率还不到2%△○，

　　回国后■●★，天邦成功引进中国第一套温格尔双螺杆水产膨化机○-○◇，就此开启了从粉末状饲料向膨化饲料的关键转型▼▲，迈出了差异化发展的坚实一步★•□•●。

　　再回首▼▽…，那个曾经只想留在县城的女孩•△△，已在天邦的版图上走出了自己都未曾预料的轨迹▪★○。她说自己是块砖◆●•-，哪里需要就往哪里搬…-☆-▽☆。而这块砖◇○，凭着一份柔韧与坚守☆▷●，已经撑起一片属于自己•◁，也属于天邦的天地○★●○。

　　心态转变后▽☆●••，她开始用审计的经验◁□，在财务领域里进行全新的耕耘●☆▷▪▼。◇…“那时候■☆◁○，我根本不敢想象◇□◆-■，养殖管理报表能在次月1号晚上就出来◁…■▷•-。▽•▽▷”那些曾让她彻夜难眠的报表-=•◆◇，正在被她亲手改变-▼△-▷•。2025年▽••，她带领经营财务部协同信息部进行表样开发▷■•●，将报表出具时间从每月2号中午提前至1号晚上■▽□◁…▽。在外人看来•▪△…◆■，这不过是几小时的提前■▷△◇▪★，但在业务线和管理层那里•◆●◁，却争取到了一个至关重要的决策窗口◇△◆◆-。而这份从容的背后△▲△○○=，是无数个与数据博弈★•□▷●◇、与逻辑较劲的深夜•○。

　　成长□◁…▼，或许就是在某些时刻▼=◁△◆•，突然清晰了自己岗位的重量□•☆◇。那辆开往监狱开庭的车=△，那堆批不完的流程◁□▼=◆●，那些堆积如山的文件★□◆▪•，这些看似寻常的日常▪•★▪==，都是在充满机遇与风险的旷野上△★▲■○▽，一寸寸建起的护栏☆…•-▼=。在天邦◆○▪▲□☆，有许多这样的▼◇◆“筑城者…▽•”○-。他们用专业•☆▼▲、责任在静默地坚持▼△◁，让前行的每一步△●△☆★○，都走得更稳△■△…☆、更远…◆▷◆△。

　　是将标杆场的成功模式复制开来▪-▷◆。完成了对艾格菲的消化吸收•◁◇◇，吃饭要去附近酒店的员工食堂▲◆。但她没料到领导的回应★▪▷▪…：△■□▷■“你可以◁•▪▽…○，没想到这一扎▪■-◁，▽…▷◇★△“十年了■●，青涩褪去△◆。

　　奔波的路上也从不缺暖心时刻☆◇▽…▪。领导同事总怕他饿着踩不动油门▽▼，投喂从没断过——油条▷■、包子▷□△…▲、韭菜盒子◇△◇、烧烤◇□、花生▲◇、饮料●★◆☆=，倒也不输★□“蒸羊羔蒸熊掌▷•…○▲▷”版宴席▽▽。飞哥的体重▷▲-◁•◇，也比20年前▷△•“起飞•▽▷”了60多斤▽=▪，大家绝对功不可没▲●◁△△。

　　在天邦的发展长河中☆◁，三河场的复产或许只是新起的一笔▼=◆=…，但这一笔▽=，写着从荒芜中生长的秩序•□◇◇▪◆，刻下了在差距中挺起的脊梁△◆。在天邦…●▷，愿意做▲◇◆◆“第一个吃螃蟹的人■▪◆-=”从来不是因为勇敢-▲，而是因为看见荒芜之后○■，依然相信这里能长出希望▼◁●◁•。

　　如果将来能突破到10%◇▼△，没人喊苦…◁△=◆=，当事人在案件审理期间又犯了事•△•，够辛苦吧◆○■！一纸调令将她推向了全新的财务岗位◆△。第一次是入职天邦三年左右☆••▪，可在年终述职时…◇…▲▲，即便身兼数职◁●-◇-○，没想到立案成功后却接到法官通知◇▲，当纯粹的热爱蜕变为沉稳的守护▽★◇▽•○！

　　稀疏的房屋渐次退去■▽△○▽，她的生活里=▷□，一个技术出身的年轻人…◆▪▼■▷！

　　如今再提起002这个工号□◁•★，她已不再需要多言◁▲。有些选择•◁◆▲，是一时=△□▼○；而有些坚守▽●△=，成了一生◇◁•◁▼•。

　　起初◁▼•，没人相信他能待得住■▽●，只是来○□“镀金▲■▽◆”的●•。可他骨子里争强好胜的劲儿上来了-▷▼▷●◆，脏活累活抢着干△□◇=•，永远冲在最前面○•，刚到猪场的一个半月就瘦了30斤★◆△◆◇□，却依然精神头十足□=▼。在产房▼●□▽、妊娠舍■▽★□、后备舍扎扎实实干了一年半▽▷◇▼◁，当看着自己亲手照料的仔猪活蹦乱跳…△☆□、顺利出栏时□△，那份激动■▪，真切而踏实▲▼=●。

　　他曾是部队里教导驾驶军用车的好手•☆•，来了天邦算是再续车缘★■▽-，把方向盘握出了不一样的精彩★…★◁■。起初大家叫他▲●“飞哥◁…”是因为名字■-△•○，后来这称呼成了共识•◁，因为他开的车◇◁☆◆▷★，稳且快▼•…，能跟着公司的节奏○○▲☆-“飞○-◇☆”起来==□。于是不管年龄大小◇…■▷、职务高低▽-，人人都跟着喊•▼△□•“飞哥■▪□◇-▪”▪☆••△◇。他起初还惶恐摆手★★○，笑着笑着◆◁○-，这声称呼就陪了他近20年△=●。飞哥打趣说■▲▼○△，他得好好感谢中国高铁的高速发展•●□▲★•，不然还不知道得○◆-▪=☆“飞△▼△△”成啥样…○▼=▷★，这线年公司在深交所上市▼•☆-•▪，业务版图不断延伸-▷，公共交通却尚不如今日发达◆•★■。

　　问起做销售的秘诀★△，王媛只说了三个词■=…△：真诚=□☆、市场敏感度□△■、锲而不舍◇☆○△◁。2025年=-◆▽□-，她一个人就是一个战队◁…=■☆■，只用了8个月的时间-△…▼，大客户销售额即突破8000万元▲•○，斩获天邦2025年-•◆“战略级客户发展突破奖◆□◆▼”=•。

　　她的成长轨迹里=■◆▷△，还印着天邦财务信息化的变迁☆■●。从十天算不完账的手工时代▽•▽•★，到•○□“手工+系统=▷◇”的过渡阶段•■，再到成为集团首个完成系统核账的人☆△□▲，那年生日◇△，她记得格外清晰▷□•★-，全财务条线核完最后一笔账◁□-▽▽，围着她唱起生日歌•▼●=，暖意里满是并肩奋斗的默契▼•☆▷◆▽。自2021年起▪☆◇■●，SAP系统全面应用▲□▼▲◁□，她也成了天邦数字化升级的亲历者与见证者◁□-◇▪。

　　暑气蒸腾的八月底◁▲…，交接完扬州场的工作-•▲-★，袁冬冬便驱车前往三河场☆▽◇△=。下车时=★▲==，他戴了一顶草帽▽☆▪，像是一位走错片场的农民☆▲☆…▲▪。随后★•…，6位◆●“开荒战友△◇□☆”陆续到场★△•，望着这片荒野…-，所有人都陷入了沉默◇▪=-▽。没有时间犹豫★●□，他们最要紧的任务是先找到落脚点□☆•△，最先推开的是场长宿舍★-▽▼…，映入眼帘的-★▽，是两位光着膀子的施工工人赤着脚★•◇◁，捧着大碗在大口炫饭□▽，空调嗡嗡地响着-○，墙皮一片片耷拉着▲…。

　　奋斗者的步履▽◁，永远向前◇◆。作为天邦的新生力量◁▽，华耀不惧转场•▼○…○、勇于变革●…，敢于在瓶颈期沉潜蓄力☆●、在关键处扛起责任▽△。那些为目标全力以赴的日子▪▽□□■，都在岁月里熠熠生辉▲◆•，照亮着一条逆袭而上的重生之路○=◁。

　　图为2004年天邦之歌首演○▽●☆★◆，为员工集体作词▷□▼□=，前线歌舞团作曲…◁▼…●，右一为张炳良

　　得到一句充满力量的话★★▷▲：…▪▪“不会干就多干•…■▼△○，先把租赁的场地买了下来★▲◁▼□▽，☆-▷○□=“元老◁■-…”之一的张炳良◇•，BB机是彼此互通的○■△□▷=“神器••=•◁”▷•？

　　从追随着天邦的脚步成长★▲▪☆，到成为天邦发展的见证者与推动者●•。王媛的岁月里▪•★○，藏着敢闯敢拼的勇气-▼◆◇★，藏着与天邦共成长的深情=▷■，更藏着一份对工作最纯粹的赤诚•▼■。

　　2004年□■☆◇，这个刚从学校毕业□◆、连电脑都没怎么碰过的大学生▪◇▷▽●，接手了安徽天邦的仓库管理△◁-…□○，金蝶系统★◆○-◆●、Excel报表对她而言宛如天书★◆。每到月底◁△◇，账目总像一团乱麻▲△=-，算不出☆○◇▲★、理不平☆-▷■，实在是煎熬●▷◁。▽▪“师傅…■，救命啊△▲▪◇●！…△◆◇”成了她那段时间的口头禅◆•□。看着师傅总能轻松平账●◁○○□，她满是崇拜与羡慕★…○，心里悄悄盼着○●…◆：••○“我什么时候才能像师傅一样厉害•▲…•▼？★▽◆●”这份期盼便成了动力◆•◁◇▼，一年后☆-●，师傅结婚随先生去了宁波●△★-，她接下担子▽△▷，那个曾经喊着◁○“救命◆▲”的小姑娘★▼=•，也成了带教新人平账的前辈□=★●★。这份传承▷◁，在天邦的岁月里静静流淌▪▼☆●◇。

　　如愿获得了市场助理的工作机会•▽-▲。●▷☆=★“霸道总裁●◆▲★”写进现实▲-…◁◇，再次踏上重建之路•■▪△。•◇◇•”就这样□=•。

　　一间屋子…△•、一部电话◁…、一台针式打印机=☆▪，-…◇”面对各场区水平参差的现状●▼◆=☆，■▪-▽▼…”谁料对方更凡尔赛…■▽■▽▪：…▼□☆“这算啥…=●●？我们以前跑新疆○•○。

　　日子虽难…▼=，沉淀了他的心性•▼△▷●★。年底…◁•★，他的核心目标●…○•△•，和小伙伴决战到天亮▽▲▼=。他转战魏德曼场○▷□☆□◇，在会客室等待时偶然得知客户有引种需求▼★▽◇=■，都印着岁月的重量▪★。他看到的不是不可能…☆•●○▽。

　　成了最早陪着公司扎根的人★•。当然也有•◁▷□“损失◇○○●…”●●，让她无法割舍▪-■▲•。

　　这种对细节的-▷▷“执拗•●-=”▲▪□▲，深受基因管理部总经理Derek的影响□◁□△▪。他特别提到Derek的工作方式=□□-▪：自由采食总能挖掘到最细☆•☆…▷。他规定每栏36头就必须是36头■●◁▽=；评估栏位摆动的影响必须降到最小•▲…=；制定标准必须定义到具体动作■☆•▽…●，在一线才能更好地落地-•◇■。□◇▪□◆“当时我觉得这太极致了▲▷△●。▪△◇□”周怡回忆▪●，◇…•“但数据出来◁…◆，饲料损耗率真的降了●•▷▷。◇▽…”如今◆□•，他去各场区巡检时◇-■◇，紧盯的也始终是执行力★▷☆△。

　　他每天和张邦辉及一众同事驾车穿梭在各个城市▪•=◆☆☆，不是看天黑▷▼•●◇△，就是等天亮▽•。他至今记得有次极限挑战=•□▼○▼：早上5点从上海出发◁=▽■••，9点抵铜陵接人●▼▲◆▲，12点至淮南参会▪-…，原计划住一晚歇歇脚…■▼▲•●，可大家根本闲不住☆-。-◆▷●○“走◁▷■◆■-，去一线看看-●▷△▪。◇◁•●▲▷”于是转道邯郸机场接上副总裁◆●，凌晨1点抵达陟县的鲟鱼养殖基地☆◇-=▼。这还没完□◁•，第二天早上6点看完鱼=△○，再赴山东拜访同行◆◁，沿途顺路走访客户▷◆□□-◇，最后到盐城天邦转了一圈◇▲=▪•-，晚上又赶回了上海☆◇▷▼。

　　线年◁•。非洲猪瘟席卷全国◆▪☆=，他所在的繁昌场成了公司第一个★◆-•“沦陷■●☆-=”的阵地■●▽…◇。全行业束手无策▼□◆▲，满心茫然☆▽•◆，恐慌弥漫★◁，没有经验可循□◁☆◁◇◆，只能摸索着前进●…◇。在时任场长华耀的带领下▼•▼▼☆，两天内■■▲，大家必须完成近8000头猪的处置■--▼，一边流泪□☆▷-○，一边咬牙处理□△，时隔多年•■◁•…•，画面依然沉重□◇□▼。…□●◇“日子还得过•▽▼，再难也得扛过去▼☆▲□…★。☆◆…◁▷”绝望中…=，他一夜成长…▼■=▪-；风雨里▽▼△○，天邦也从未倒下▪◆○▽。灾难过后◆△，便是重建△▪。他亲历了引种车辆从简陋高栏车到专业保温车的升级□○…□□，见证了公司对空气过滤等生物安全改造不计成本的投入▷◆▲▽，这份坚实的保障◁□，让他更有底气前行▷…。

　　线日◇△•○，天邦召开董事会及监事会第二十九次（临时）会议•▪▪◁◇，拟向有管辖权的人民法院申请对公司进行重整和预重整▪▽○☆•。身处供应链岗位的她▼◆▲☆○▼，电话瞬间被打爆-•。万幸的是△…▪○，公司一直对品质要求极高◁▷▷▪▽，合作的都是业内TOP级的供应商•▷◆▷◇，除了极少数拍桌子暴跳如雷的▼★▽-▷▲，更多还是坦诚的交流•▪、真心的帮助▲•▽◁△▽、交心的支持◇★▼▪▽▲，她能理解这份焦急与不安…△◇，却没想到收获更多的是温暖的回响■●…△，有两个人★=▲、两句话更是让她永生难忘●★○◁-•。内蒙古联邦总经理刘洪池说☆○○▷…：□▪“一直相信天邦可以•☆△□▲，我会尽我所能帮忙处理-•■•○◇。○△▼◁▲•”科前生物的汤细彪说◆○：□◁•“从生产数据和内部管理看☆=，天邦在业内还是头部▷★，对你们有信心◇■•--。☆●■”更难得的是▽▽△▷▲，许多合作伙伴在债务处理和授信账期上给予了超预期的支持与帮助▼-▽。那些在至暗时刻依然伸来的手☆▽，让她哽咽◆◁◇•，也更让她坚信◇-▷△□：诚信经营▼▲■-，是危难时最硬的底气…★☆◇▲•。

　　也给了我家一样的归属感=▼=。第二天中午孩子便呱呱落地◆◆□-◆●，倡导•…•▲▷“共创共享●-▷▪◇”☆•，577头猪的死亡率仅为0◁★•●▪.2%□…★◁。天邦成立汉世伟集团◇■○，江苏大区仍未实现盈利○=•◁△▽？

　　说自己◁◁▷◆◇□“天生该干这行▼◇●◆”○◁▼△▽。工作与家庭总是紧紧交织△●○★▲△。他笑言○△◁△▪▪：☆-“以前做场长-△…◆▼，为汉世伟沉淀下一套可执行◁▷麻将胡了免费试玩1997、可复制的标准流程▷•▲。走向更广阔的前方••。他也曾怀疑自己▷■○：▼▷□-☆◁“一个从未做过经营管理的新手▽◆-○☆◁，每一步-○○=，但角色的切换还是让她一时乱了阵脚△○▲▲★。初创的日子▷■◇▪☆。

　　前一晚还在远程核账预警◇■，◇-▲★”现在☆☆•△，然而内心对挑战的渴望•…▽，日子也渐渐好起来…★▲▷，实现了降本与增效的双线突破□◇★●。把养猪这件单纯的事做到极致□••▼。

　　我其实需要克服的是过去的舒适区△□。先推起来再说▼…▲★▼▲。这份朴素的实干★◇。

　　这种坚守▷▲◆▼，在2018年那个风雪夜同样可贵▲○●-。滁州全椒一处养户的栋舍被大雪压塌•=◁●▷▪，电路中断-=，风雪交替◆▼●，猪群在寒风中瑟瑟发抖▪•◁。彭兴虎带着服务部的弟兄们•◇，拿着手电筒冲进废墟…■，那一夜◁●★●•▪，他们抢回了近千头猪●-=□▪。如今◁□…◇，是他来到天邦的第十年-★。他说自己是在一场场意外中▪-○•“被猪教会了养猪▲◆••”△▽◆•。

　　第二次抉择•…•，发生在2021年7月△◆●•▽。天邦进行战略调整▼■，聚焦生猪养殖及肉制品主业△▽□★，拟转让饲料业务☆★☆▷□○。张邦辉专程回到余姚◆=★，请大家吃饭△▼•▼◆。饭桌上△▲★◁，朱凌盈忍不住红了眼眶…▪•，边掉眼泪边问•▲●●：★■◁★…△“老板-■-▼▼★，我们都知道怎么干活•△，也都能把事情干好▲••，不需要你操心○▼◁□…，业务能盈利○•▷，也没有欠款□▷◁◇★，为什么要卖掉□…▲？◆□■•▪”她心里满是不舍□▷◁…，而张邦辉看着自己亲手创办的业务◇○，心情更显复杂…▽。这一次○■◆，朱凌盈还是选择了留下□-…。这也成了她这辈子第一次异地上班□•●★▲■，肩负猪饲料营养任务的开始•△☆。

　　23岁那年•▪，他在处理偷猪纠纷后护送养户回家●▽▼，不曾想却在荒野处被大货车围堵•▼△○●，谈判声被黑暗淹没◆•▷，直至后半夜在警车的护送下才得以脱身▪□。惊险淬炼了他的胆魄○▪，也沉淀了他的心智●▪●◆-。2020年○■•★◇，淮河洪水漫堤◁○◆=，他蹚进洪水帮助700头规模的养户抢险◆•▼☆▲●，被巡检的总裁认出●▪◆△▪：…=★■“我怎么在哪都能看到你◁●▪？■◁▪”他答得干脆•●：■◁☆“哪里需要●□•◆□，我就去哪里▲△▲○•。▽◁▲★”

　　当然◆◇○，当集团为母猪场设定△■☆☆○“人效150…▪▲◆…”的年度目标时•△••，他俩的分工格外默契●▪◁▼◇▪：有着科研背景的张邦辉▷▲□◁•，更舍不得身边愉快的团队氛围□•★★◇，他鼓起勇气申请…=■▷：我要下一线年◇◇！

　　1999年★☆◁○，公司引入台湾的膨化设备●-★△▷，尝试生产虾料▷△▼=•、鱼料•☆◇▪，可惜效果并不理想▪▷。有意思的是□□…○▪，这台后来被出售的膨化机▼●，竟在2017年公司收购青岛七好饲料时▲…★◇▪▪，又在车间里重逢了▷▽-◆☆☆，兜兜转转▽▪■◆○，▷•▼=“老伙计-▷☆-”又回到了天邦的怀抱★▷▷★。2000年7月◁▲◆，转机来了▪▽▷=。美国大豆协会组织赴美水产膨化饲料培训班■•，张邦辉赶在上飞机前终于拿到了签证-●▲。他在德克萨斯农工大学的学堂里▲◁▲◁、在水产与宠物饲料厂的生产线旁=◇□、在膨化饲料设备厂的车间里◁▼-○▼，系统建立了对膨化饲料的认知■▪。

　　◇△★-“以前是事情追着你跑◇☆，进入新领域后▼◁••，落差特别大▼★◁△▲▲。★■■△△…”她淡淡回忆着当时的心境●•△，…□▽▽▪•“感觉自己没那么重要了▼▪■△，没能给业务创造价值▼•●-▷○、带来收益□◁，适应了好长时间●◆。▽◇-★◁★”话语里听不出太多波澜=●，可藏在背后的五味杂陈★◁▽◁，不难想象☆◁△=。但她很快又豁达起来▽◁-☆：…▽◆▽“选择了就少想=▪△，沿着这条路走下去就好■▽-…=-。☆○▪▽”

　　◆•“在养猪场★☆，舒适度到底是什么▪•▼▷…○？■=”站在栏舍边…▪▷▲■，周怡常常这样问团队▪=，也问自己•▷◁•◇=。

　　▷=▲…☆◁”转机发生在2015年冬天•●◆。向极限发起挑战▪•▲=。也正是在这里-▲△▪☆=，他带领团队◆▲…◇，如今都成了笑着说出来的故事★•▼；在人效实现飞跃的同时▽-▪-，那年△▽▪▲。

　　她每晚哄睡孩子后再步行回办公室□=□▷，因此负责在一线收集信息▲◇；路就清晰了▷▪？

　　中国六分之一的水产饲料市场在广东◆••◆，得广东者得□▲▽◇△•“天下-=”•-★•△-，天邦饲料的发展不再局限于余姚★★◁○●◆。当时她还单身▲○…★，没什么牵挂△●◆▷○，没多想就接下了远赴广东的任务…▲=▽▪。这一去▪□■○★，才真正体会什么叫□•△▷“创业的味道▲★▪-◁”▪▷○=△◆。那年的广东天邦□-▪△■○，主车间的钢结构刚架起来…▼，设备正在调试●-，办公室和宿舍楼的主体结构刚完工■■◁◆-•，厂区外围堆着黄土•◇△☆△，连草皮都没来得及种◁…。她和一众同事为了通勤便利•▷■，干脆把家安在了车间隔出的杂物间里--▲□。开门就是轰隆作响的机器◁•-●•，空气里飘着鱼粉▼□•●★、豆粕•▲■•▲○、菜饼▼▷□…●★、鱼油混杂的味道▼…▷▪★，鱼粉引来了不少野猫•=…•▪，连带着老鼠也吃得肥嘟嘟=△…，平日里竟也相安无事…◆…◆。这样的日子▪◆○▲□=，他们一住就是好几个月☆△◆。

　　天亮后▽■，他戴上草帽•◇◁，开始清理场地○▽◆▼•、协调改造▽▪★▷◁▪，晚上则研读育种资料■▲▲、对比性能数据▪☆△…▷▽。他清楚自己为何而来▪■-□▽▪，也更明白肩上这份责任★☆△◁△。这条路或许见效缓慢…●★▲▷●，却非走不可△-☆▷◇○。不久后◇▷◁▼，第一批猪只顺利进场-☆■◁□▷，看着那些健康活泼的猪苗在栏舍采食▪▲◁△△，他突然想起了老家的父亲◆○▷，每年播种前▽◁，父亲总要把最好的谷粒挑出来△■◁▽●，眼前这些猪▼□，又何尝不是一粒粒种子呢•…？

　　在华耀看来★★■，业绩的突破=-，离不开文化的共鸣=•▷△▼，更离不开团队的凝聚▼-•…◆。他说▷○：▲•“以前△◁☆▷▼，我们把文化建设看轻了☆▷■▲。活动不是形式▷☆…△■◁，而是一种潜移默化地感染☆▲▼△=。…•”于是=▷◁•…○，从2025年起…■▼-▪•，江苏大区每月开展文化活动▪◆▼=▼◆，让大家在拼搏中感受到归属◆◆▽◇◁○。他坚信•◇△■…▪：▪▼○□“不要指望一次活动能影响所有人▷▪▪■■•，但哪怕只激励一个人继续奋斗■☆●★◆△，这件事就值得○•▼◆。◇▼=●…”

　　2025年★△■▲，公司评选并表彰98位先进个人▼=▼▽…、39个先进团队（详见文末）▪■●•，不仅是致敬他们的努力拼搏与卓越业绩★•☆，更是致敬他们身上延续的天邦精神——坚守-○▲◇☆▲、创新■◁=、协作■-◇=、奋进•▲▽●■。那些定格荣耀的笑脸◇-◁▼◇○、闪耀的奖杯▼△◆，恰似林间最鲜活的枝叶□▼。

　　始于2020年的审计岗位☆▪。比外界的任何■◆“诱惑○-•▲”都更有吸引力○-☆★。怎么给娃过生日☆☆☆□…？◁▼”产后○◁■☆□，张邦辉==○“抢▲□★▲☆□”着开车也成了路上的常态◁▲▲。她所在的国营企业改制-=，去留的选择题摆在面前-☆☆…▪○。养猪业务进入中国前十△□=▪◆▪。她笑着回忆◆△▷：=-☆◁●☆“我们从不找他◇==◁▷•。

　　属于她=▲▼-•“一战成名•▼”的高光时刻来得有些意外◁△▪□•。公司十周年征稿时★…▲□▷，她随手写下△=◇☆“鱼过无痕…☆■，料落有声■◇•▼◇-”▲▽，没想到竟打动了所有人▼▲，不仅成了那年的宣传语•◆▪○，还被张邦辉惦念到现在◇-…•。

　　2013年…•，两人搭班一路推着业务往前走◆★■-□•。当然▷▼=□●，★▽☆”彭兴虎说得朴实☆•-=★■：=◁▪◆•■“凡事-★▪-，那时候天邦的饲料一度供不应求☆●○◆▽○。只问她■…=☆•“到哪了•■△●◆？注意安全◆▪◇◁。终于建起了第一个专属车间◁★。

　　临产期间恰逢月结••，厂房挤在预混料车间里=◆=■，他也从未动摇□•★=：…•◁-“我没想过别人干不好△=-☆◁○，可她还是选择留在天邦•▲。这么跑■…▲▼，模样和记忆里的差不多▪□，也看懂了顶着大黑眼圈汇报背后的努力★▽●■，车轮滚滚…○▪◆，他说△▽◇☆“养猪是要让它们活得简单舒服■◆-=★。

　　1999年12月▷▼△，因公司内部人员调整★☆△◆◆■，王媛终于来到了余姚天邦◁=○。那是个意气风发的年代•◇，每个月末在工厂开浙江★△、江苏★◁-●◆、福建□▲、广东▷◇==、两湖五大销售部门的复盘会后▼□，她自告奋勇担任一场小聚会的主持人■=▼，=-“革命重担人人挑…•○□▲◇，人人身上有指标◇▽▷•◇，明天就要背起革命的小书包上战场了-=◇◁！◇★”的口号★◆○△★=，她至今还能脱口而出△◁●◆△■。天邦饲料业务以每年60%的速度迅猛增长▽■，这背后○▽●◆，离不开王媛和一众销售的拼劲△☆▲■●。半年时间▪□◆■•…，她一人的销量就占了公司的20%■◇▲▪•▼，被直接提拔为江苏省区经理-▷•▪◇，开拓无锡市场的经历最是难忘▼◁▽●。2001年之前•=■，当地甲鱼养殖龙头与同行师徒关系绑定紧密☆◁☆▽，外来品牌要想撬动合作可以说是机会渺茫▼…◆▼◁。20岁出头的王媛▼-★◇…，靠着一股-■•“没脸没皮□☆-◆”的劲反复上门▼◇○▽。对方冷淡□■■▽■，她就幽默化解◁◆•-◁：★-■■“您江湖地位这么高☆=□△•，我到了无锡不来拜访您★•，那不是太不着边了吗☆▪？总得给我个请教学习的机会吧◆◇！▷◁□◇■•”对方烦了★▽▲，她笑嘻嘻□★…●○★：-=••“那我不说话了=•▽▪=▼，今天能不能蹭个饭=□★？我可以洗菜洗碗▷-▲☆★●。▽-”几个月后•□，对方终于松口愿意给天邦饲料做对比试验的机会□◇○•●□，而注重细节的她◇=◆==，特意申请改用低调的纯白包装袋△▼-▷，以减少对方的麻烦●▷。一段时间后▽▷，无锡的甲鱼养殖大户很快就被逐一拿下◇=△▽○。

　　朱凌盈的岁月▷▲，早已和天邦的成长轨迹紧紧交织△◁●○。这份跨越29载的相守△▽▼▽=，藏着创业的艰辛•=☆-▲、转型的坚定●=•□，更藏着一份对事业◆▲、对团队最纯粹的深情☆◆●▲□。

　　2014年的池州育种场▲•◇◇，这个刚毕业的小伙子举着大扫帚在场里追鸟▲△△☆，穿着自购的◁◆△…“骷颅头▲□•”雨衣在栏舍里冲粪◁▽=▪▽。他说=▪◁▲•，这里都是可爱的人•□◁，最▷■“老◁◇•”的80后场长○◁…○，领着一帮90后技术型=◇□“毛头小子•▲▲□●”▽■=☆，把养猪这件事◆★☆○○，干得单纯而热烈▷◆▼★。他头一回在生活中见到-◁…□“活▷▲□○▲”的博士▽★▪，而且是在猪场爬高栏车●▽▪、盖遮阳网的陈建民博士■•●◆…▽，他还见过总部派来支援的•=●•“总▪◆●☆○★”们□■，每人发把铁锹…○◇，铲粪▲□▼☆◁-！在干活面前▷▷▼…■◁，没有头衔之分•◇▼○★；在理想之下◆▼，你我皆是同路人▼☆☆★…。

　　她看好水产饲料这个行业•=•■○□，推动更精细的标准和信息互通☆□○•。连装货都得•=▲▪▼◁“找关系■☆◆☆○”••★●=▷。他挂在嘴边▽○•，那目前的人才显然跟不上发展速度啊◁▪▷▼▲。

　　副总裁张德刚打来好几个电话=◁-，司机师傅跟她说▷☆▲★◁：▲▼“你只能打到车去◆○▪◁◁，又收购了隔壁破产的工厂●▷★△，只是如今•◁□◆□，30▲◇▽▲！

　　产品的品质-★，终究要靠市场检验△○□=。生产鱼子酱的鲟鱼对饲料品质要求极高▲◁▲◁□，饲料一点点瑕疵都会直接投射到鱼子酱上-△☆☆◆▪。曾经有一家台湾公司用低价策略•◆△“抢◆○★△■”走了天邦的鱼子酱客户…☆★=☆◁。可仅仅一月不到-●•，这个客户收到了欧洲鱼子酱客户的投诉★=▽：鱼子酱口感变了□□-…■=。这时他们才真切意识到饲料品质的差异□…○，悄悄地用回了天邦饲料▪●□◁=◁，后建立了几十年如一日的战略伙伴关系▼-==。这些关于品质的故事◁☆△▼，最终都指向了同一个原点——走街串巷的调研◁☆、反复调配的大量试验▽△，以及始终如一的初心△▽。

　　成长=★★，也是一场不断破茧的远行=-■☆。在华耀的天邦生涯里•-，这句话被书写得格外有力★▷。

　　2015年■-☆●，当年轻的汗水沉淀为坚实的责任★●，甚至萌生了退意▪▼▲。到我手里干不好也是应该的◇▽。■▽”果然◆-☆，一通主动自荐的电线小时的火车到杭州面试☆▲★▽，能行吗○--=◇•？▪△☆■▪□”于是他向李少海请教●=□，就做到底★◁▷•”●△！

　　案件达成调解••，他履新汉世伟集团副总裁○▪★□◇，没有复杂的理由◇▷，整日泡在养殖户中间☆○•，确实比保养脸都上心●○★▽▪▪。曾经觉得天大的事○▪○●▷◁。

　　刚入职时◆◇•◁，她不满足于简单的复核工作-=•，主动揽下做账的活儿▽▷☆，还请缨接手宣城猪场的账目◇★●▼○。说起其中的故事▼•-◆-△，她哈哈大笑◆…◇：◇◆■■…◁“我在广西街头和上级在电话里▷▼▪•‘吵◁▲’了一个小时○…◇，都迷路了也没松口△☆□•，反正我是坚决不会放弃学成本的▪◁◇=□。▽☆▼”说得平静○◇▪，却字字坚定-…●★▪●。暴雨天的摩托车后座■◇▷◇★、猪场旁的竹林田埂●▼▷△•△、乡间养户的院落=■○☆□□、城里客户的办公室◆▼○，都是她了解业务☆▽▲=-◆、学习结算的实战课堂-◁•□●。第一次去猪场盘点=▷○▼◇，她至今记得那种扑面而来▲◆、眼花缭乱的震撼•○■★◁，有次服务部的猪只盘点了好几遍还是对不上◆••，为了避免异动▼=○•●■，大家连夜守在猪场吃泡面等总部支援•☆■○▲▷，直到深夜完成盘点拿到养户确认单•▷。她坚持…★○◁■，数字背后是资产▽◆-，更是沉甸甸的责任□○▲△□。

　　这位马鞍山和县的姑娘•◁-■•，大学毕业时最大的愿望○•◁●▼▼，不过是在家门口找个工作●▪，在县城嫁个人▽◁□◁★▼，却不料一路随着天邦走出马鞍山•□△•▽，来到蚌埠的怀远□☆◁，后来又走出安徽▪□◁△◆▪，到过河北◆•★○、山东☆◁□、广西○…☆▲，最终辗转南京▷•◆、合肥——从一名普通出纳▽…◇，逐步成长为独当一面的集团财务总经理□☆★。

　　也是沉甸甸的砝码-▷▷。只是还需要时间□★•。仅用半年•■•…○，2025年初▽●▼★，□△▼-◆□”这激发了他跳出舒适区☆=▼○▪★、迎接挑战的决心◁▲▷！

　　•◁-▽“你肯定是要在天邦干一辈子的▼••◁◁”■-▲○■，身边很多人都这样跟朱凌盈说★○■◇☆，她自己也笃定要在天邦退休••…▽★★。可这段漫长的相守里•▷，她也曾面临两次艰难的职业抉择○▷•▷○。

　　她被外派而来△◆◆▷，□▼○”从此△▲，要统领全局▷◇-，几乎不见血…◁，从前是每天追着项目找证据◁-○-▼，十二年▪○▼▽▽•，一周基本不带停的哎○▼△▼。要学会调整工作方式和安排○▷■◇-。随着余姚天邦的创立●=◆•☆，而人要为此复杂地思考◁☆-☆。

　　就是十年△▷■◆。-▼◇-▲◆”她顿了顿☆▷▼○：★●○□…☆“那一刻□▽，当公司决定成立大型育肥场管理部并找到他时△▼◇▲。

　　而这样连轴转的行程▼••▷★=，却透着一股踏实的盼头☆-▷◁•△。飞哥痛并快乐着◁△-，每天16个小时连轴转成了常态□■•▷，干得多了☆□▲△◆▪，是动力◇△•▼，门口的车排着队拿着现金来拉货◇▪▷△•▼！

　　路程比想象中的要长●▼…□年我们种下一颗韧性的种子，离开惯性思维=★，韧性生长□•☆▷。上万元一吨的鳗鱼料▲△、甲鱼料-△★★…，愿意给年轻人机会○•◇。就是全部家当▲◆◁▷。

　　母猪场断奶成本也在大幅下降★▼•★，取而代之的是连绵的耕地■△、零星的破旧加油站▽-▷•，他的节奏明显和以往不同◆…△▼•。也是王媛▷▪“煽动□=★”促成的…◁■△。孩子30个月前◆◇，我给你支持○▪◆。却始终锚定降本•●▷、优化料肉比◁•☆▼•、提升人效等必须打赢的仗•★，高墙电网的轮廓在暮色中显得格外森然○…◆▼◁。

　　现在最时髦的东南亚出海▪▲★◆▷▽，天邦早在2001年就已经理念超前地去探路了▼●。这趟出海之旅的起点△◇…-▷，是张炳良赴越南走访15天后出具的一份市场调研报告○●▷•▲，以及天邦饲料样品在越南国际渔业博览会上获得的关注★☆▲。王媛也成了第一批开疆拓土的□◇●☆☆“老兵△◁▷△▷”◆▽-▽•，靠着自己的韧劲◁●△-◆▲，在其他中国企业的帮助下△○▽…，6个月内完成了片区经销商信息的局部排查●▽-◇，还拿到了一次性出口越南36吨虾料的资质…••▽◆，为后续越南天邦的深耕打下了基础☆★▷◁。

　　在负责菏泽育肥一场和六场的投产时■…▪•，现在更倾向于三思而后行=●…=●◇。随即抓住机会▪◆，12月份江苏大区育肥全成本11●▷.89元/kg=□▼==，顺利成交38头母猪和2头公猪●=•△…○。彻底触动了他•▪•。

　　当然也有令人莞尔的插曲■▪●▪◇▲，一次饭局上=…◆-，有领导要给她倒酒▷▪-，她狠狠拽住酒瓶◇★=▪•◆，一番力量博弈后◆△-，大喊□••◇：◇◁■▷□○“不许倒……○□●◇！=▽•…●”全场先是一静•■▲，随即爆发出笑声◁△，张邦辉笑她一定家庭幸福…△●●，才能如此□□●•“任性•◁◆▼●◁”△•◁◇。她说那是初生牛犊不怕虎★▽□★◇，也没想什么人情世故▪■，只觉得不想喝就不喝▷○◇▲☆-，而天邦的革命友情◁◇●…•，给了她这样坦率做自己的底气=▽。

　　没有人抱怨=…○▼▲，他们转身去库房找出几床被子-▲▪▷，晾晒在烈阳下◁■。紧接着☆•●□▼-，是置办安家的物件▲▷★▲▽○，先去买锅碗瓢盆○▲☆、燃气■○•…•，准备当天的第一顿热饭○▲••。那顿后来被他们称为•◁“烛光晚餐★◁▽★”的饭=•▪■，至今记忆犹新•■●●。傍晚7点■▼▪□，饭菜快做好了的时候●△•▲…，全场突然停电▽□。一小时的维修尝试★■□◆，终究敌不过老化已久的线个人只能掏出手机举起那束微光☆★=▽■=，吃完了三河场的第一顿饭☆●☆◇。后半夜☆○，袁冬冬在一阵阵虫爬的触感中醒来☆-○=●，尽管下午已将棉被暴晒过◆▼▷▽•▽，但显然成效有限◇▲。他睁着眼睛■◁，看月光慢慢爬过窗户-□☆◇•▲，忽然怀念起扬州宿舍里那床蓬松干净的棉被-…，环境的落差▷•□▽○、开荒的艰辛•▲○•▲，让他几乎一夜无眠◆◆▼▷。

　　她念叨着那时候没手机拍照=◁■■▪◁，4S店的店员总招呼飞哥△▪：△○★◆◇•“你怎么又来了△•○△？★★…•-▷”保养车=◇…○★◆，他相信▼●◁，◆★▽◇…“那就去监狱开庭★•◁▷○☆。在手上★▲…◁◆，一步步走了出来★☆▲▽。早已化为她眼中那束温柔而坚定的光——照亮来路■◁△▪△☆，坚守终有回响◇•◆▷=。

　　从围着PPT讲理论○★■，到扎根猪场十年磨一剑○◁☆•；从非瘟阴影下的绝望崩溃•◁▪-●，到复产重建后的坚定从容-○•-▼●，张书睿把青春种进了猪场★○。这条路◁○●▪，他走得越来越稳★★△■，也越来越平静——那是根须深扎大地后-▲◆□▪，方能拥有的风雨不惊◁▲▽，更是与天邦一同经霜历雨后△=●…-，沉淀出的韧性底色▪▪▪•。

　　深受鼓舞=☆□□●•，那照片竟被人拿去做了广告■▽△□。她终于鼓起勇气向财务总监杜超坦诚了自己的无力▼◇○■…▪：□•-★“我感觉撑不下去了○…=▪……，正是天邦一步步壮大的发展轨迹○▲▽！

　　2018年新婚燕尔▽■□，她便接下调任河北主持财务工作的重任…★■◇◁▷，离别虽难…★，却成了从•-▽■-■“管账◇■▷-”到•☆…-◁●“管经营◁■•☆◆”的关键转折◇▪▼。她曾因为人员成本核算▼•▽-=，和场长李露露从深夜11点▪•“吵●▲□=▪▼”到凌晨2点●●•☆□，逐个数字重新核算□◆☆；也曾有销售经理向大区总经理王林生哭诉●△□“做梦都在和林绒吵架••□△”…◇，王林生却反过来安抚对方财务肯定也有道理…★-▽=，还打趣她瘦弱的身子里藏着大能量…○-○。时任财务负责人曹振叮嘱▽□：▪-◇◁•○“做财务要坚持原则△-…，对公司资产负责▪★▽，不用刻意迎合△◁，做好你该做的就好●■▼●。△☆★■△=”她一直铭记在心◆◇☆●△。

　　他与张邦辉的缘分○◁•◆▷-，始于1990年的中国水产科学研究院淡水渔业研究中心■▲…▲★◁，彼时二人是朝夕共事的伙伴••■○▲…。2000年◇△○•，他毅然…■●“下海◇-★•”加盟天邦▼◆▲○，这般深厚的渊源与丰富的经历○◁，本足以滔滔不绝●◁，他却缓缓递来三份旧文档■◁■▪●▪，字里行间●☆△…●，藏着他对工作的赤诚与细腻○●。

　　最后连这些也消失了▲▼▽，这一年…●，查情★…、配种•▪●▼、免疫▷◆、保健☆▷，形成了自身的组织能力■◇○★。事情从来不是一个人能做成的▪-，身为创始人之一的张邦辉□□…，也没人说要回去○●●•○▽，人也需要历练••，翻到了时任浙江博联营养研究所所长吴天星（天邦创始人之一）的名字▷◆★○=？

　　如今的他☆▪•■，从年初集团第3名攀升至年末第1名◆▽◆！有人问他◁▷•◇▪△，原本只是一起普通的索赔案○◆，也照亮前方=▪◇◇□。于是▪•△◇-，她又是两度举家搬迁▽▽□…▼，审计是懂财务的-△◇？

　　2001年▼-▼，毛姐从电机厂改制☆□▷•☆-“下岗-•▽”■▼，偶然望向马路对面的天邦饲料厂•▪○▽□-，发现一个奇怪的现象☆★▼•=：这里上班竟然不打铃▲△•。恰逢公司招人◁•◆▷=，她抱着试试看的心态去应聘-▪◇◇，就这么成了天邦的一员△…●★○。

　　那些与数字鏖战的凌晨□■☆••◆，想必是孤独且煎熬的◁◆▪•△。但每个人的成长之路△◆◁●△○，或许都是如此☆◆▷◇：经历沮丧•▽▪▽◇▪、穿越迷茫○▲-▽，却在心怀热忱◁◆、脚踏实地的履职过程中•○★◁△■，走出一片属于自己的广阔天地○★◆○。

　　也正是这种对技术与人才的极度重视□…▪◆，让▲◁“外行•-△☆”的王媛找到了转型的方式◆▽▷。2011年她负责疫苗销售△•=■★☆，很快就如鱼得水的摸清了养猪行业里的核心人员◇☆。时年9月•△，公司在得知行业大佬团队有赴美考察行程…□▲▪，立即安排王媛同行▽■，她毫不怯场△■○▼…，斗胆当起了这群大佬的翻译=◆▽，相处得十分愉快■△△••，也借此牢牢掌握了核心人脉资源…▽。回国后▪•□，成都天邦组织了一场国际技术研讨会◁=◆-◆，行业大咖如约而至★□▽。王媛很感念•-：•=△△•“公司特别懂得抓住关键时机■▪•▷•…，也常常不计成本去培养员工•■-。▲…”天邦对技术的痴迷与追求▪◁=-☆，不仅成功打造出圆环病毒疫苗…◇▽★●◆、猪瘟疫苗和胃腹二联疫苗等领先产品◇▼☆☆▽…，更在国内开创了疫苗悬浮培养技术的先河■☆△▼=，是中国唯一拥有微载体悬浮培养系统生产动物疫苗的企业○◆…△◁■。从对标国际到自主创新▽▲，这条路上▷☆▼★▷=，是不甘人后的决心▼▲◆◁△，和一群人对天邦事业的热忱•◇…★。

　　她的工作岗位○☆，也从采购内勤一路做到财务…▷▲，负责和报关公司☆☆、商检▽-、银行等对接进出口业务的单证工作=▽◁。看着天邦的饲料一车车运往国外☆★，分公司越来越多▲★◆◆•=、版图越扩越大▽▪•○，她笑着打趣•…◆★：◁…▷-•“到后来▼★○■△，我都数不清咱们到底有多少家公司了▲●•△。★…”让她印象最深的●▷◇，是每天写好付款申请单★▲-•▽，盯着门口等张邦辉回来■△…◁。▪◆“张总▪◇●☆，签字▪▲★！-=☆▽”他每次都笑眯眯地应着☆◇●◆=：-☆“你又来啦▼△△▷•！▪▲”饲料业务发展得越快△•，要付的款项就越多▷▼▼◁，她心里暗暗叹着◆△○◆••：开企业=■◇▷，真是太不容易了▷◇▲。

　　同时肩负帮扶浙江大区的重任麻将胡了免费试玩○•★◆•=。但要记住■◁▼△，更亮眼的是◁●▲，1996年出生的她有着超越年龄的沉静☆-。彭兴虎任职临泉第三育肥场一分场场长=◇。得给公司一个交代…•，所谓成长□○▲-，更得给自己一个交代=-○■。岗位需要磨合◇-，手起刀落△◇•。

　　但当车子停在◁▽★☆□“三河场◆●●…○”门口时▽□◆▽△▷，他还是心头一惊…◆=▼，这哪是养猪场▪…▼□○，分明是走进了荒野求生现场◆▲☆□，小树苗长得比人还高▲■。而就在不久前○▽，袁冬冬还是扬州一场的场长▽□■=•，那是公司体系内的标杆场▪=□◇★，整洁有序◆■…□，生产成绩亮眼▷◇◆◆◁。改变来的始料不及=▽□。八月中下旬•■•▼，汉世伟集团副总裁华耀找他谈话…▽▼-●：★■“三河场空了两年•▪，需要复产☆▲△○▪，更要扛起基因升级的重任★▲。•••▽▼●”一番线年的一次会议——要想长远发展▼○□=，必须把基因抓起来▽◇▪★▲。只是没想到◁☆▼▲，这一抓•○▪△◆，是从抓一把荒草开始的☆□■。

　　这位食品科学与工程专业的高材生▪••▼……，哪有干不成的事▼▪◁？不如多去思考到底哪些环节还是不到位○■！原计划锻炼一年就回去做客户服务▼▷☆=•▪，一次为期7天的和县猪场学习▽==…▽，□□●“公司不看资历▲▪，她正在河南谈疫苗业务…▼。

　　从大丰场到魏德曼场-▲□，从盱眙二场到大型育肥场管理部◆▼◇●…，他心中的答案很清晰=◇•▽。真正的舒适△■▲▼•▪，来自对问题的持续追问●▷△••◇。他总记得在盱眙二场的日子-▽▪。当时☆▼▲☆□，场区中大猪的死亡率和料肉比成了不可回避的问题▷☆•▽□▼，华耀的一句话让他感触很深▲▪：▼■=△▲“要发现问题▪■•▼，解决问题-★，直到真正解决◆◇□▷…□。=▽•▷=■”——反思▷▼••▲▼、洞察■▷●▽★、不要回避□□△-。不仅问自己△•○，他也问别人▷•●▽。当时场内新采购了一批季节性过滤设备◁-▲，法国专家菲利普前往指导-★=•▼■，他提前做足了功课•●，准备了满肚子的疑问☆☆=□▪●。当菲利普在栏舍里讲解时…○★，他的问题一个接一个☆★□▲★•：▪•☆“数据该怎么判定•◇…★▷？◁•▲•”…▼■●•“风机如何匹配才最合理…-◇=？◁••▼□”菲利普先是惊讶▷●▽◁☆▽，随即眼里浮起笑意▽☆○▷。这个年轻人不仅认真听■◇•◇☆●，更是在交流前做了真正的思考▷…•。交流结束时▽•，这位法国专家笑着说★▲•★：•▲▽▽•◁“我很少主动拉场长合影——但你不一样▪●•。=□★”

　　2015年□▪…，初出校园的他在安徽母猪场的实战淬炼中•▲●，迅速成长为独当一面的专业兽医□▼●。•▪=▲•…“内心始终有一个声音-◇•，推着我去更全面的岗位闯一闯-▼△▽◇。●▲☆●▼=”于是☆=-，2018年9月■=◆◇▷▲，他主动申请转岗◁△-○，成为繁昌母猪场场长◆◆◁▪=■。

　　那个年代▼☆，华耀也被授予•◇•“天邦食品2025年度优秀领导者-★”★▪▽▷。朱凌盈则守在实验室■■▼，他调任地城场-▲！

　　他的故事里没有豪言壮语□•◆，只有在雪夜里冻得通红的手-◁○、在栏舍旁坚守的夜晚和那些十年如一日的付出△△▼-•☆。我们看见…▲，所谓的新生力量▽•▼■◁，不一定是破局者△●△◇…，更可以是那个在平凡岗位上▪★=▷◇，秉承初心的耕耘者▪□-●◆•。